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996工作制在脉脉被广泛讨论



“工作996,生病ICU”,一句原本程序员之间的自嘲,在近期却几乎引起了全社会的关注。“996工作制”讨论热度的爆发,源于程序员3月27日发起的一个名为“996.ICU”的项目,受众可以添加自己所了解的公司加班情况,各大厂均榜上有名。为关爱996的你,近日脉脉联合碧生源推出加班特别装代餐饼干,受到职场人一致好评。

众所周知,996工作模式在互联网行业并不少见,互联网公司大部分实行弹性工作制,尤其产品技术岗,这也让上下班的界限日渐模糊,996/995工作制通常是应付紧急项目时期的特殊工作节奏,近期则随着996.ICU的火爆再次成为焦点。

无论是说出自己没日没夜加班的经历还是有关是否有必要实行996工作制的讨论,脉脉网友对于这一话题的讨论十分激烈。从脉脉网友们的发言中不难看出,大家对“996工作制”的看法主要有三种。第一种观点认为,996违背了劳动法,不尊重劳动者的合法权益;第二种观点认为,在公司创立初期偶尔加班可以理解,但回报要与付出成正比;第三种观点认为,崇尚奋斗不等于企业可以强制“996”,主动的“996”是个人选择,被动的“996”则是仗势欺人。

但即使是在大量的反对声中,部分企业家也发表了自己对于“996工作制”必要性的支持。

而对于承受过量工作的职场人来说,无论你是为了个人成长和梦想而自愿奋斗,还是不得已地接受这一制度,都需要更加重视自己的健康。

最近,脉脉联合碧生源推出联名代餐饼干加班特别装,让你加班不饿肚子不长胖,还把你想对加班说的话印在包装上,向加班宣战!

关于加班和996工作制,脉脉认为企业不仅仅要依靠员工的汗水,更要激发员工的灵感;不仅要让员工更努力的工作,更要激发员工更高效的工作;不仅要靠加班工资的激励,更要让家人的陪伴、身体的健康、意义的饱满也成为工作的奖赏,让工作和生活更加平衡才能使员工与企业共同进步发展。




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